有很多父母表面看起来很强势，其实在情感上是依赖孩子的。把自己的期待寄托在孩子身上，需要孩子来照顾自己的情绪。孩子遇到困难的时候，比孩子还要焦虑，不仅给不了孩子支持和鼓励，还一味的的挑剔和指责。
有一些领导也是如此，表面上高高在上、无所不能，内心里却很需要下属照顾自己的情绪和替自己承担责任。
那他们是怎么做上父母或领导的呢？做父母倒是容易，生一个孩子就可以。至于做领导嘛，也许是ta在某一方面的成绩很高或能力很强，但内心是一个没有大局观和担当的人，大领导用人不当，或者就是托关系走了后门。
那要怎么和这些心智不成熟、没有担当的“大人”相处呢？我们会发现，那些比较讨父母或领导喜欢的人，有这样的一些特质：内心比较成熟和有担当，能够照顾他人的感受，表面上对父母或领导毕恭毕敬，实际上在内心里是拿他们当小孩哄的。也就是说，自己一方面要承担起自己的责任，把事情做好，再一方面也要照顾好“大人”的感受。
有一些和父母或领导相处不来的人，他们误以为“大人”就是强者，应该内心强大、有所担当。或者即便明白自己的父母或领导没有那么强大、内心脆弱，但并不愿意承认或接受他们的无能，始终在期待他们能够支持和保护自己。
PS：这篇文章只适用于具有民事行为能力的成年人，对于未成年，则完全是父母的责任。不过万一不幸摊上了一对非常没有担当的父母（这个无法被改变），如果自己不想毁在他们的手里，那还是自己努力承担起来吧。
本文作者于飞，私人心理顾问，资深心理咨询师，中国心理卫生协会委员，QQ和微信：11570968
