如何与父母或领导相处?

有很多父母表面看起来很强势,其实在情感上是依赖孩子的。把自己的期待寄托在孩子身上,需要孩子来照顾自己的情绪。孩子遇到困难的时候,比孩子还要焦虑,不仅给不了孩子支持和鼓励,还一味的的挑剔和指责。

有一些领导也是如此,表面上高高在上、无所不能,内心里却很需要下属照顾自己的情绪和替自己承担责任。

那他们是怎么做上父母或领导的呢?做父母倒是容易,生一个孩子就可以。至于做领导嘛,也许是ta在某一方面的成绩很高或能力很强,但内心是一个没有大局观和担当的人,大领导用人不当,或者就是托关系走了后门。

如何与父母或领导相处?

那要怎么和这些心智不成熟、没有担当的“大人”相处呢?我们会发现,那些比较讨父母或领导喜欢的人,有这样的一些特质:内心比较成熟和有担当,能够照顾他人的感受,表面上对父母或领导毕恭毕敬,实际上在内心里是拿他们当小孩哄的。也就是说,自己一方面要承担起自己的责任,把事情做好,再一方面也要照顾好“大人”的感受。

有一些和父母或领导相处不来的人,他们误以为“大人”就是强者,应该内心强大、有所担当。或者即便明白自己的父母或领导没有那么强大、内心脆弱,但并不愿意承认或接受他们的无能,始终在期待他们能够支持和保护自己。

PS:这篇文章只适用于具有民事行为能力的成年人,对于未成年,则完全是父母的责任。不过万一不幸摊上了一对非常没有担当的父母(这个无法被改变),如果自己不想毁在他们的手里,那还是自己努力承担起来吧。

本文作者于飞,私人心理顾问,资深心理咨询师,中国心理卫生协会会员,QQ和微信 11570968

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