如何才能实现自我价值，说白了就是怎样才能功成名就，也就是希望自己正确、高效和成功。我们需要先知道的是，这个社会的运行规则是价值交换，也就是说，我们只要能够为他人提供价值，就能够被需要和获得自我价值。不管您从事哪一个行业，都可以先思考这几个问题：我所在行业的受众是哪些？他们的需求是什么？我需要掌握何种知识和技能才可以满足他们的需求？所以问题最终回到自我提升上面，而自我提升的途径就是学习和实践。
如果您觉得自己能力不足，无法为他人提供价值，这其实就陷入了误区。因为能力是可以提升的，只不过需要循序渐进和脚踏实地。造成始终能力不够的原因主要有三点：急于求成和半途而废，始终得不到成长；内心深处并不想为他人付出，感觉别人都亏欠自己的，应该先为自己付出；内心自卑而自负，不肯承认自己的不足，也就无从进步。也就是说，从来都不是不会或不能，而是压根就不想，方法有的是，改变和解决问题的真正意愿才是关键。
这里要着重说一下自负，也就是在潜意识里感觉自己只能从事高端工作，只能比大多数人强，成为人上人，做普通工作就是没有价值，也就无法踏踏实实从基层做起，处在一个高不成低不就的状态。还没学会走路就想起飞，也很容易摔跟头。如果说工作没有高低贵贱之分可能有些唱高调，但无论如何我们都得认清社会现实，说的通俗一些：只有先把孙子做好，才能当爷。而且那些普通的劳动人民，在人格上也并没有低人一等，也可以过的比较幸福和快乐。
本文作者于飞，私人心理顾问，资深心理咨询师，中国心理卫生协会会员，QQ和微信 11570968
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